1989年，政府引進第一批外籍移工；30年過去，越來越多東南亞面孔融入台灣社會，替勞動產業注入活水。對多數移工來說，台灣早已是熟悉的異鄉，而我們卻對東南亞所知甚少，面對這些跨海來台的移工，或許我們可以試著了解更多。

飄洋過海的東南亞女性

先從以女性為主的社福移工開始吧！社福移工可細分為「機構看護」、「家庭幫傭」與「家庭看護」三種，其中「家庭看護」與我們家庭密切相關，默默替許多無暇陪伴失能、年老家人的國人擔任照顧角色。照顧長者是工作，照顧家庭則是這些東南亞女性的使命，「對她們來說，台灣是賺錢的好機會。」位在高雄、長期服務移工族群的台灣勞工權益關懷協會(以下簡稱「勞權關懷協會」) 的簡長榮主任說明，同樣是照護行業，母國薪水遠遠不及台灣薪資的一半，為了讓家人擁有更好的經濟條件，她們才願意付出歲月，遠赴台灣工作。

在異鄉打拼的她們，往往多年後才能再見到親友，故鄉的一切僅由手機通訊得知，然有時家人的話卻與實際不符，簡長榮嘆：「這很現實，有些人回去發現先生跑了，用她的錢再養一個家庭。」不只是親人，同鄉也是移工遭遇背叛的潛在風險，「朋友說家裡缺幾萬塊，結果錢一去不回來。」相信無論是誰，遇上金錢問題都是進退兩難，為避免看護工損失辛苦錢，簡長榮提醒雇主留意看護工的金錢用途，確保每個月寄回家的錢金額固定，並提防他人的借錢意圖。

但雇主僅是第二道防線，改變觀念才是第一道防線，「印尼和越南一樣，你有錢大家會尊重你，如果錢都寄回家，回去沒錢沒人理你。」發現她們的社會模式，簡長榮鼓勵看護工自己留一些錢，返國時買一些家鄉不常見或不易取得的台灣產品，不但能作為禮物送給親朋好友，還能增添衣錦還鄉的榮光。此外，具備防範意識更是重要，因此勞權關懷協會藉由平時公園文化活動的機會，辦理反詐騙、衛教等講座，移工能攜長者一同參與，雙方皆加強預防，一舉兩得。

▲身負職災、官司的移工，勞權關懷協會亦為其提供短期庇護。

美食加值與移工共築心關係

為了讓看護工在全日工作中得以喘息、學習新知，勞權關懷協會著手執行公園文化活動，內含講座宣導、專業照顧課程、勞資關係輔導和團康聚會等項目，其中團康聚會最受看護工喜愛，還意外地替長者鋪上認識移工的友善之路。「我們從2009年開始當主辦，後來就不做了。」簡長榮笑說：「讓移工自己來辦，結合他們的節慶和特色，這樣才好。」

回憶之前印尼移工舉辦的開齋節聚會，簡長榮印象深刻，「他們在公園拉印尼國旗、放印尼的歌跳舞，還準備印尼食物來分享，氣氛很好。」受歡樂氛圍感染，長者在旁竟坐不住，各個都想與移工同樂，甚至坐輪椅的爺爺也站起來跳舞，一起倘佯於異國文化的熱情裡。簡長榮樂道：「我跟阿公阿嬤說，您看！你都不用搭飛機就到印尼了，而且不遠就在你家旁邊公園！」在歌舞與佳餚間，長者看見移工的另一面，拉近彼此的距離，心亦更加貼近。

在這熱鬧佳節裡，天河也悄悄與大家共襄盛舉。勞權關懷協會為天河美食加值計畫的合作單位，天河定期送小農有機栽種的作物給協會，協會再讓移工自由發揮，將台灣食材烹飪出東南亞風味，「吃家鄉菜心情會好，心安定了就願意留下來。」了解家鄉味對異鄉人的重要，簡長榮改變平時照顧庇護中心移工的方式，從訂便當改成準備食材，讓其自行料理，「吃雖然是小事，但對他們來說是很重要的心靈支持和安慰。」

「越了解東南亞的文化與社會，越需要去幫助他們。」向移工展現友好與包容，讓我們從認識和接納做起。

▲在過去留影裡，能看見公園文化活動深受移工與長者喜愛。

全文同步刊載於萬海慈善基金會刊《停泊棧》NO.135 「俯仰天河」專欄：從認識和接納做起   讓移工的明天變更好